Летнюю подработку школьников перехватили гастарбайтеры

Еще лет пять было все понятно: хочешь на каникулах подзаработать - топай в курьеры, разноси пиццу или стой у метро с листовками. Деньги небольшие - 400 - 600 рублей в день. Зато гарантированные. Сейчас ситуация принципиально изменилась. У курьеров все чаще нездешние смуглые, а то и сильно загорелые лица. В парках кустики сажают мощные тетечки. Да и рекламки пытаются тебе всучить ребята-африканцы, терпеливые и привычные к жаре - таких я все больше встречаю с флаерами у метро на зеленой ветке.

А что осталось теперь для сознательной молодежи, которая не хочет провести лето перед монитором компьютера? Чтобы и график был щадящий, и деньги выплачивали в срок. Я неделю провела за изучением сайтов, где предлагают временную работу для подростков, и в созвонах со специалистами рекрутинговых служб. В результате составила вот такой рейтинг:

Промоутер. Это человек, который проводит рекламную акцию того или иного товара. В продуктовых магазинах он с улыбкой предлагает нам попробовать новый йогурт или кофе, в отделе бытовой техники подробно расскажет, как устроен тостер. Рабочий день и уровень зарплаты зависит от работодателя - фирмы-производителя. В среднем промоутеры работают от 4 до 8 часов и получают 140 - 200 рублей в час.

Оператор call-центра/интервьюер. Многие крупные фирмы держат свои call-центры для обзвона и опросов клиентов, а также консультаций клиентов. Интервьюеры ходят с анкетами по квартирам или заполняют их по телефону. График работы: шесть дней - один выходной или пять дней- два выходных. Рабочий день - шесть часов. Зарплата формируется из месячного оклада (порядка 16 000 - 25 000 рублей), процента по результатам успешной выработки и премии. В операторы берут и юношей, и девушек.

Бармен, официант, кассир. В начале теплого сезона многие кафе и рестораны открывают летние веранды и дополнительные площадки в парках и скверах. График довольно гибкий. Также лето - пора фестивалей, где можно подработать продавцом фастфуда или прохладительных напитков. Для кассиров многие фирмы проводят бесплатное обучение, так что смело можно идти на данную позицию без какого либо опыта. Зарплата зависит от выработки часов, щедрости компании-нанимателя и многих других факторов.

Работник торгового зала - позиция включает самые разные занятия. Поэтому она так популярна у школьников и студентов первых курсов вузов. Можно проверять билеты на входе в кинозал, торговать попкорном, складывать в пакеты покупки в супермаркетах, заниматься подсобными работами. Есть дневные и ночные смены, от 4 до 12 часов. Час работы стоит от 80 рублей.

У активных и творческих натур пользуется спросом работа аниматором. Они развлекают гостей гостиницы или санатория: проводят различные спортивные мероприятия, конкурсы, дискотеки и фестивали. Зарплата зависит от периода работы и опыта. Бывает, аниматоров приглашают на смену в загородные и даже заграничные отели. Профи в этом случае получают от 250 долларов в месяц, но перелет, проживание и питание - за счет принимающей стороны.

Кроме того, ребятам предлагают поработать администраторами, нянями или социальными работниками. Студентам устроиться на работу проще, чем школьникам: многие компании просто-напросто не хотят связываться с теми, кому еще нет 18. Хотя законодательство не запрещает работать с 14 лет, но с определенными условиями и оговорками. Стоит отметить, что в своих поисках занятия для подростков я везде натыкалась на возрастное ограничение - «от 16 лет».

Сайты для подработки

Налетай, пока места не расхватали

www.cco-ru Общественная организация социальной поддержки молодежи. Здесь можно не только найти подработку в любом городе и с любым графиком (не только в Москве!), но и поучаствовать в различных молодежных акциях, фестивалях и волонтерских программах.

www.stazher.com Форум, специализирующийся на трудоустройстве студентов. Разнообразие вакансий впечатляет: от автомойщика до юриста. Есть предложения о работе за рубежом.

www.msto.ru Студенческий трудовой отряд. Портал предлагает огромный выбор вакансий, индивидуальный подход к каждому соискателю, гибкий график и работу недалеко от дома.

praludi.com Организация «Правильные люди» работает только с проверенными и зарекомендовавшими себя на рынке компаниями. На сайте представлен приличный список вакансий, большую долю которых составляют предложения для подростков.

fut.ru Портал Future Today сотрудничает с ведущими отечественными и международными компаниями, специализируется на трудоустройстве студентов и молодых специалистов. При подписке на новости сайта рассылают подборку вакансий по индивидуальным параметрам поиска работы.

www.promobank.ru Сайт для поиска временной работы в области промоушена.

www.rabota-student.ru Удобный сайт с большим выбором вакансий для молодежи. Есть предложения для тех, у кого опыта работы нет совсем.

www.start-work.ru Поиск работы с гибким графиком для студентов, выпускников и не только: неполный рабочий день, на выходные или на лето.

jooble.ru Это не просто портал с набором вакансий, а поисковик. Суть проекта в том, чтобы не хранить информацию в одном месте, а, опираясь на запрос человека, выдавать ему сайты, где размещены лучшие предложения по трудоустройству.

перспектива-деловые.рф Московский центр занятости молодежи «Перспектива». Помогает трудоустроиться школьникам и студентам, проводит мероприятия по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию подрастающего поколения.

Советы юриста

И подростку нужен договор

Рассказывает Борис Мисик, председатель Гильдии частных юристов Москвы.

- Какие договоры работодатель обязан заключать с нанимаемым на временную работу?

- Трудовой договор заключается в письменной форме. Он составляется в двух экземплярах, и каждый из них подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

- Есть ли какие-то особые условия труда для несовершеннолетних?

- Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;

для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время.

- С какого возраста законодательством разрешается работать?

- Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. В случаях получения общего образования либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы по иной, чем очная, форме обучения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет. Но только для выполнения легких работ. С согласия одного из родителей (попечителя), органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

- Что делать, если нечестный работодатель отказывается платить за выполненную работу?

- В некоторых случаях нечестного работодателя можно привлечь к ответственности, в том числе и уголовной, но каждый случай уникален по-своему. Важно помнить, что ни в коем случае нельзя работать без трудового договора. А если по каким-либо причинам это все же произошло, то нужно обратиться к юристу для защиты своих законных прав и свобод.

Летнюю подработку школьников перехватили гастарбайтеры

Читайте также